Порядок выдачи средств индивидуальной защиты на предприятиях

Многие виды работы связаны с рисками получения травм, которые приводят к смерти или увечью людей. Чтобы уменьшить травматизм человека от повреждений механизмами или движущимися частями станков, а также вредоносных воздействий рабочей среды при работах повышенной опасности, причиняющих различный вред здоровью, были придуманы личные защитные средства.

Они применяются в ходе выполнения рабочего задания на производствах, связанных с вредными факторами для здоровья работников. Для сбережения здоровья людей во время работы в условиях опасных для жизни были созданы различные типы средств защиты для личного пользования.

СИЗ

Что относится к средствам индивидуальной защиты для личного пользования?

К средствам индивидуальной защиты для персонального пользования относят:

  • одежду;
  • обувь;
  • головные уборы, и другие элементы, которые работники обязаны одевать на себя при выполнении производственных задач;

Такие вещи используются только одним конкретным человеком в ходе работы на предприятии. Во время выдачи одежды для индивидуальной защиты рабочего в личную карточку вносят всю информацию об этом.

К средствам защиты для индивидуального пользования в процессе работы относят:

  • очки;
  • шлемы;
  • монтажные пояса и другие изделия, которые направлены для избирательной защиты осязательных органов или частей тела человека от опасности;

Спецодежда и другие средства специальной защиты приобретаются за счет средств предприятия, и они все время ему принадлежат. Если работник приобретает одежду и обувь для своей защиты за собственные деньги, то предприятие обязано компенсировать ему эти материальные расходы.

В случае порчи спецодежды по вине рабочего, за которым она закреплена, он обязан возместить деньги за материальный ущерб.

Какое отличие спецовки от СИЗ?

Специальная личная защитная одежда рабочего также является СИЗ, потому что она уберегает тело от различных загрязнений и повреждений в процессе работы. Назначение спецодежды уберегать от травм и вредного действия при следующих факторах:

  • механических повреждений;
  • скользкости;
  • знойных температур;
  • радиации и рентгеновских лучей;
  • электричества;
  • пыли;
  • безвредных растворов;
  • едких растворимых жидкостей;
  • ядов;
  • нефтепродуктов, масла, жирных субстанций;
  • вредоносных микроорганизмов;

СИЗ для органов дыхания с фильтрами для очистки воздуха бывают таких видов:

  • от пылевых частиц, против вдыхания пыли;
  • противогазы, для очищения от ядовитых газов;
  • газо-пылезащитные, для очищения воздуха и дыхания от газа и пыли.

Классификация СИЗ

Средства индивидуальной защиты работника квалифицируют по таким категориям:

  • Защита органов человека от вредного воздействия ядовитых, пыльных и абразивных механических частиц;
  • предотвращение тела и его частей от механических травм, едкой химии, знойных, огневых или замораживающих факторов.
  • гигиенические средства индивидуального использования;

Законодательные нормативы

На законодательном уровне урегулировано обеспечение производственных рабочих средствами персональной защиты. Обязательными к выполнению являются Межотраслевые правила норм выдачи предметов защиты по классификатору профессий. В классификаторе описаны профессии, нормы выдачи в зависимости от степени опасности, и сроки использования СИЗ.

Постановлением Минтруда в 1997 году обязывает всех без исключения работодателей обеспечивать защитной одеждой индивидуального пользования и предметами персональной защиты всех работников, участвующих в производственном процессе. Министерством финансов в письме от 02.04.09 к руководителям всех отраслей промышленности напомнило о необходимости выдавать средства индивидуальной защиты работникам предприятий.

Начальники служб и директора производств на свое усмотрение могут увеличивать выдачу персональных защитных элементов для работников своих предприятий сверх норм, описанных в Межотраслевых правилах о выдаче СИЗ. В случае невозможности обеспечения работника предприятия каким-то конкретным изделием или одеждой работодатель может по согласованию с профсоюзной организацией заменить их на подобные, которые обладают такими же защитными функциями.

Все средства индивидуальной защиты приобретаются за счет средств предприятия и выдаются работнику при устройстве на работу, прохождении практики или обучении в ходе производственного процесса.

Правила обязывают проводить аттестацию рабочих мест предприятий для определения норм выдачи СИЗ. Также необходимо в сроки, указанные в правилах производить осмотр годности СИЗ с целью выявления изношенных и поврежденных. Все СИЗ, утратившие свои защитные качества и функции, должны быть заменены на новые, или другие защитные элементы одежды, соответствующие требованиям, указанным в технике безопасности.

Нормы выдачи СИЗ, установленные в межотраслевых правилах, уменьшать или заменять на другие, не соответствующие требованиям ТБ, категорически запрещается.

Все СИЗ должны быть сертифицированными. Применение не сертифицированных предметов индивидуальной защиты рабочего запрещено межотраслевыми правилами.

Примеры обеспечения СИЗ

Работник строительной отрасли согласно правилам должен быть обеспечен:

  • костюмом;
  • курткой;
  • сигнальным жилетом;
  • влагозащитным плащом;
  • резиновыми сапогами;
  • валенками;
  • ботинками;

Обязательно должны быть выданы средства для защиты:

  • глаз;
  • ушей;
  • головы;
  • органов дыхания;
  • рук;

Работник автотранспорта должен иметь в летнее время года хлопчатобумажный костюм, ботинки, резиновые сапоги, рукавицы или перчатки. В холодную пору – теплую одежду, в зависимости от климатического пояса теплый костюм; ботинки утепленные (валенки с прорезиненым низом); перчатки с вкладышем из шерсти.

Поварам нужно выдавать хлопчатобумажную куртку, брюки (юбку) или халат; косынка (колпак); фартук; полотенце для лица.

Торговому работнику — фартук и нарукавники (из не промокающей ткани); халат; рукавицы. В зимний период при работе в помещениях, которые не отапливаются, дополнительно выдаются (по поясам): валенки с галошами; куртка с утеплением.

Сельхоз работникам выдаются основные виды спецодежды:

  • костюм;
  • перчатки (рукавицы);
  • сапоги (полусапоги, ботинки);

В зимний период выдается утепленная спецодежда, в зависимости от климатической зоны.

Как выдаются средства индивидуальной защиты?

Персональные защитные средства обязательно должны соответствовать размерам и росту рабочего, которому они выдаются. Все данные о выданных средствах индивидуальной защиты заносятся в личное дело работника или карточку. На выданной спецодежде должна стоять маркировка предприятия.

В случае порчи или пропажи персональных средств защиты, в которых вина рабочего не доказана, то руководитель производства обязан выдать новые. Новые оберегающие личные вещи выдаются взамен старых, утративших способность защиты от вредных факторов.

Перед уходом домой в конце рабочего дня защитные личные вещи оставляют на предприятии.

Уход за средствами индивидуальной защиты

Хранить, чистить стирать, дезактивировать СИЗ и т. п. должно производство, на котором работает их работник. При невозможности на предприятии производить очистку СИЗ, можно заключить договор с химчисткой или другим предприятием, в зависимости от того, где можно сделать специальную очистку спецодежды.

Выдача персональных защитных вещей при совмещении и переводе

Если работник совмещает две и более должности, то к основной его персональной защитной одежде выдаются дополнительно недостающие виды средств индивидуальной защиты, предназначенные для того, чтобы уберечь от опасности при конкретизированных видах работ. Если же специалист постоянно совмещает несколько разных профессий, то все дополнительные индивидуальные предметы и его личные защитные вещи должны быть выданы непосредственно ему на руки.

Правила техники безопасности написаны исходя из жизненных ситуаций, когда случай на производстве повлек за собой травму или смерть человека. Средства индивидуальной защиты всегда уберегут ваших рабочих от травматизма и неприятностей, связанных с производственными процессами. Не пренебрегайте обеспечением средствами персональной защиты ваших работников. Это сохранит им здоровье и убережет вас от неприятностей на производстве.

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

Оставить комментарий

очиститьОтправить