Порядок оформления пенсии по возрасту

Каждому человеку в нашей стране положена пенсия после достижения им возраста в 55 лет (женщинам) и в 60 лет (мужчинам). Стоит заметить, что она не начинает начисляться автоматически после достижения человеком пенсионного возраста, её необходимо оформлять в пенсионном фонде.

Заметка! Начисление начинается со дня подачи заявления в ПФ. Подача заявления осуществляется после достижения гражданином пенсионного возраста.

Пенсионеры

Кто имеет право на получение выплат по возрасту?

Пенсия по возрасту начисляется при достижении человеком определенного возраста, а также минимального страхового стажа. Такая выплата может быть назначена досрочно или на общих условиях. Также ее получать могут лица, не достигшие пенсионного возраста при условии, если они зарегистрированы в качестве безработных.

На получение пенсии досрочно имеют право:

  • люди, работа, которых связана с тяжелым трудом (горные и подземные работы);
  • работники образовательных и медицинских учреждений;
  • люди чья работа выполняется в вредных условиях для здоровья, например, работники Севера, сотрудники химических производств и т. д.

Таким образом, люди, которые планируют выйти на пенсию должны заранее позаботиться о том, какая их ждет пенсия и какие документы нужны для её оформления.

Как работает новая формула

Не так давно правительство предложило введение новой формулы для расчета пенсии по возрасту. Она направлена на то, чтобы работники, которые имеют большой стаж получали соответствующую выплату. Стоит заметить, что благодаря пенсионной реформе люди, которые получают официальную зарплату (не в конверте) смогут самостоятельно заработать на свою будущую пенсию.

Размер страховой пенсии можно рассчитать с помощью специальной формулы, которая представлена на сайте ПФ РФ. Если вы хотите самостоятельно рассчитать свою будущую выплату по возрасту, воспользуйтесь этой формулой:

СПn = ИПК * Квозраста,СЧ * СПКn, где:

  • ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент. Стоит заметить, что этот показатель зависит от того, сколько и когда было выплачено страховых взносов за работника; 
    Заметка! Чем больше страховых взносов было внесено в ПФ, тем выше индивидуальный коэффициент.
  • СЧ — это показатель, который характеризует когда человек вышел на пенсию. В случае, если работник, который достиг этого возраста продолжит работать на предприятии, он имеет возможность получить выплату намного больше. Таким образом, чем выше коэффициент СЧ, тем больше будет сумма; 
    Заметка! Министерство труда предлагает ввести определенный период для отсрочки выхода на пенсию в 5 лет. То есть, если человек хочет получать большую сумму он должен проработать на предприятии еще минимум 5 лет после установленного пенсионного возраста. Стоит заметить, что в течении этих пяти лет базовая пенсия начисляться гражданину не будет.
  • СПКn — это стоимость одного пенсионного коэффициента в определенном году. Стоит заметить, что в этой формуле также придется рассчитывать ИПК. Данный коэффициент состоит из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за все года, когда в ПФ уплачивались страховые взносы + пенсионный показатель за каждый год отработанный больше 30 лет. Этот показатель можно узнать обратившись в бухгалтерию предприятия или же рассчитать самостоятельно по формуле: ИПК = ИПКn + ИПК стаж
  • ИПКn — зависит от вклада страховых взносов, выделенных из зарплаты за каждый год;
  • ИПК стаж — этот коэффициент при стаже в 30 лет будет равен 1, за каждый последующий год будет начисляться 0,1 к общему показателю. 
    Заметка! ИПК стаж начисляется только 15 лет, после выработки стажа в 30 лет. То есть, всего ИПК стаж начисляется за 45 лет.

В периоды социально значимых видов деятельности, таких как пребывание в армии или воспитание детей, пенсионные коэффициенты будут начисляться, хотя страховые взносы не будут поступать на пенсионные счета.

Как оформить заявление

Перед тем, как оформлять все необходимые документы, необходимо проверить, все ли требования соблюдены.

При выходе на пенсию по возрасту должны быть выполнены такие условия:

  • возраст гражданина должен соответствовать определенному возрасту;
  • с 2015 года каждый гражданин обязан проработать минимум 6 лет, прежде, чем выйти на пенсию;
  • минимальная сумма пенсионных коэффициентов должна составлять 6,6.
Важно! Если вы нигде не работаете, то обязаны как можно быстрее подать заявление об выходе на пенсию, так как за упущенный период выплата не будет компенсирована. При этом, она начисляется с дня подачи заявления, а рассматривать заявление будут не больше 30 дней.

Стоит заметить, что в случае, когда человек пенсионного возраста продолжает свою трудовую деятельность, но его увольняют. После увольнения пенсионер имеет право в течение 30 дней подать заявление на пенсию, при этом все эти дни будут компенсированы.

Заметка! В ПФ можно обратиться заранее еще до юбилея, но подача заявления будет отсчитываться все также с дня выполнения пенсионного возраста.

Документы

Существует определенный перечень документов, которые нужны для оформления пенсии:

  1. Заявление на получение выплаты.
  2. Паспорт гражданина РФ (или любой другой документ, который подтверждает личность).
  3. Карта учета.
  4. Справка из предприятия о доходах за последние несколько месяцев. 
    Важно! Такая выписка нужна для того, чтобы определить уровень доходов пенсионера.
  5. Свидетельства о рождении детей гражданина.
  6. Военный билет (при наличии).

При оформлении льготной пенсии, заявителю необходимо обратиться в местную организацию социальной защиты и уточнить перечень дополнительных документов, которые нужно подать при ее оформлении.

Как и куда подать документы

На сегодняшний день подать документы можно как через интернет (на сайте ПФ), так и в местное представительство пенсионного фонда (социальной защиты населения).

Прием и рассмотрение заявления гражданина

После приема заявления у гражданина, все документы необходимые для получения пенсии, проходят проверку. Рассмотрение заявления гражданина может занять от нескольких суток, до 30 дней с момента подачи заявления. После положительного решения органов социальной защиты, пенсионеру будет начислена выплата, которая рассчитывается с момента подачи заявления.

Что делать, если отсутствуют необходимые для оформления документы?

Существует два варианта решения данной проблемы. Каждый из вариантов в обязательном порядке подтверждается заявителем. В случае, когда не хватает определенных сведений или документов, Пенсионный Фонд назначает дополнительно 90 дней на подачу недостающих документов.

Это правило действует как для самого заявителя, так и для работодателя, который несет ответственность за страховые взносы гражданина. В случае, если за этот период нужны документы не были предоставлены, местное представительство ПФ может назначить дополнительно еще 3 месяца для предоставления документов. Безусловно, все это время выплачиваться пенсия гражданину не будет.

Вторым выходом из ситуации является оформление без тех документов, которых не хватает. В этом случае, могут быть не внесены ведомости о страховых взносах в ПФ. Стоит заметить, что после установления выплаты без недостающих документов, гражданин имеет право в любое время предоставить бумаги, после чего будет произведен перерасчет суммы.

В зависимости от того, когда были поданы документы, рассматриваться они могут от 2 до 30 дней после подачи заявления.

Заметка! На сегодняшний день каждый гражданин имеет возможность контролировать свои персональные счета и пенсионные взносы благодаря интернет-системе.

Пенсионная реформа 2015 года намного упростила систему расчета пенсии, а также позволила сделать Пенсионный Фонд прозрачнее для граждан.

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

Оставить комментарий

очиститьОтправить