Способы и методы расчета пенсии по старости

Способы и методы расчета пенсии за последний десяток лет многократно менялись. Как же рассчитать свое обеспечение в будущем? Этим вопросом большинство трудящихся задаются уже сейчас, ведь лучше всего заранее нужно знать какая будет сумма вашей пенсии.

Также многие хотят рассчитать ее для своих родителей, чтобы быть уверенным в их хорошем будущем. Последний федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» был принят еще в далёком две тысячи первом году. С тех пор он был изменен лишь один раз, а именно в две тысячи двенадцатом году, но формально вступил в силу лишь через год. Итак, как же все-таки происходит расчёт пенсии?

Кроме специального федерального закона подобные выплаты можно рассчитать на основе множества дополнительных нормативных актов, для её расчета можно использовать несколько формул с множеством дополнительных коэффициентов. Все это делает, как казалось на первый взгляд простой расчет пенсии очень сложным и затруднительным, но все же приблизительную сумму высчитать можно.

Важно знать: если вы обираетесь рассчитывать выплаты на две тысячи шестнадцатый год, то спешим вас заверить, что реальная сумма может, отличается от той, какую вы получили с помощью формул. Связано это напрямую с инфляцией, размер которой предугадать заранее невозможно, как и то покроется ли эта разница дополнительными выплатами.

Также хочется заострить внимание на том, что, как большинству известно, пенсионная система в нашей стране далека от идеала и поэтому лучше всего уже сейчас необходимо начать копить сбережения на свое светлое будущее и детей.

Пенсионеры

Базовые понятия

Трудовая пенсия – это выплата, которая происходит один раз в месяц в качестве компенсации людям, которые не могут получать заработную плату из-за ряда причин:

  • Старость.
  • Инвалидность и так далее.

Трудовое пенсионное обеспечение делится на:

  1. По старости.
  2. По инвалидности.
  3. Также трудовое обеспечение может назначаться в связи со смертью или инвалидности главного “кормильца” в семье.

Все финансовые выплаты происходят за счет всех страховых взносов, которые вносит работодатель своему работнику на протяжении всей его работе на том или ином предприятии, фирме. Ну а теперь мы перейдем к самому интересному – к расчету ваших выплат.

Для этого мы будем использовать формулы. Итак, приступим:

  • Право получить подобные выплаты имеют женщины, начиная с пятидесяти пяти лет, а мужчины для этого должны достигнуть возраста в шестьдесят лет. При этом стаж страховки данного физического лица должен быть минимум пять лет. Также при особых обстоятельствах можно досрочно оформить трудовое обеспечение (например, инвалидность единственного работающего члена семьи);
  • Состоит из двух частей – накопительная часть и страховая.
Важно знать: до двухтысячного года также существовала базовая часть (её размер составлял шестисот рублей), но в связи с тем, что отменили единый социальный налог, базовую часть объединили со страховой частью.

Что нужно знать перед расчетом

Безусловно, без базовых законодательных знаний самостоятельно рассчитать пенсию будет довольно сложно. Но, то же нужно знать перед её расчетом:

  1. Согласно действующему законодательству существует перечень граждан, которые имеют право досрочно выйти на заслуженный отдых (к примеру, большинство льготных категорий граждан).
  2. Для расчета вам необходимо опираться на законодательную базу, а именно федеральные законы.

Как правильно рассчитать будущую пенсию, узнать ее размер

СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2

Для того чтобы полностью понять, как же все-таки рассчитывать пенсию необходимо рассмотреть каждое составляющее формулы по отдельности и выяснить, что они из себя представляет. Ну, вот и все с базой расчета и как это делать мы уже разобрались. Теперь же давайте заглянем вглубь самой темы и рассмотрим её более детально.

Фиксированная часть страховой пенсии

Страховая пенсия – это выплаты накопительного характера, которые формируются путем распределения поступающих финансов. Страховое пенсионное обеспечение может связать между собой основную заработную плату и будущую пенсию.

Важно знать: в фонд обеспечения нашего государства поступает всего лишь двадцать процентов от всех взносов за страховку и заработной платы. Именно благодаря данным процентам и формируется накопительная, а также страховое обеспечение.

Для расчета фиксированной части страховой выплаты можно воспользоваться простой формулой: СЧ = ПКТ +Б, где:

  • СЧ – это та самая страховая часть от всей пенсии.
  • ПК – это весь капитал на пенсию.
  • Т – это периоды выплаты самой страховой пенсии.
  • Б – это интересующая нас фиксированная часть страховой пенсии.

Фиксированная часть страхового обеспечения назначается непосредственно государством и является единой для всех людей определенного возраста.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – основа страховой пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент – основа страхового обеспечения (он же ИПК) – это можно сказать новшество в расчете. Именно данный коэффициент и является залогом обеспеченной старости. Можно сказать, что это основа всех основ.

Данный коэффициент всегда назначается во время оформления выплат по старости и состоит из всех пенсионных коэффициентов за год. Согласно новому законодательству будет повышен индивидуальный пенсионный коэффициент.

Примеры расчета индивидуального коэффициента

Итак, а теперь давайте самостоятельно попробуем рассчитать. Пример:

  • Согласно официальным данным в этом году заработная плата составила двадцать тысяч рублей. Следуя из этого, работодатель внесет в страховой фонд: 20 000 рублей × 12 месяцев × 16% = 38 400 рублей.
  • В уходящем году максимальная заработная плата (с учетом всех налогов) составила семьсот семьдесят три тысячи рублей, а количество максимальных взносов за страховку – сто тысяч рублей. Из этого следует: 38 400 ÷ 100 000 × 10 = 10 тысяч рублей.

Дополнительные пенсионные баллы

Кроме основных баллов на пенсию зачисляются и бонусные баллы за уплату страховых взносов. После каждого календарного года бонусные баллы начисляются в следующих размерах:

  • Уход и полное обеспечение ребенка инвалида первой группы – один и восемь процентов бонусных баллов.
  • Призывная служба в национальной армии – один и восемь процентов бонусных баллов.
  • Также бонусные баллы могут насчитываться, если за несовершеннолетним ребенком ухаживает только один родитель и полностью его обеспечивает в размере от одного и восьми процента до пяти с половиной.

Стоимость балла

Согласно действующему законодательству на две тысячи пятнадцатого года сумма одного бонусного балла составляет шестьдесят рублей. Специалисты полагают, что это сумма с каждым годом будет, увеличатся. К примеру, первого февраля две тысячи шестнадцатого года сумма балла будет зависеть от процессов инфляции в стране.

Премиальные коэффициенты

Даже несмотря на то, что в нашей стране возраст с которого можно выходить на заслуженный отдых наступает намного раньше, чем в большинстве европейских странах, российское законодательство про максимальный возраст не изменили.

Но, с тем же в формулы расчета они заложили специальные инструменты (премиальные коэффициенты) для того, чтобы люди выходили позже на свой заслуженный отдых по достижению определенного возраста (разумеется, по собственному волеизъявлению).

То есть, если вы достигли возраста, с которого можно спокойно выходить на заслуженный отдых решили трудиться дальше и не оформлять на себя трудовое обеспечение, за это государство будет начислять вам бонусы в виде премиальных коэффициентов.

Важно знать: теперь давайте разберемся. Если человек преклонного возраста не будет выходить на пенсию и не оформит на себя страховое обеспечение, а будет продолжать работать на протяжении десяти последующих лет, то фиксированная выплата увеличится в два с половиной процентов, следовательно, и сама пенсия стане больше на два с половиной процентов.

Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав

Согласно законодательству этого года все будет измеряться в баллах по следующей формуле: ПК = СЧ ÷ СПК.

Накопительная часть

Накопительная пенсия предполагает собой накапливать определенную денежную сумму для дальнейшего её вывода в пенсию.

Как рассчитывается. Примеры:

  • Расчет страховой части трудового обеспечения по старости. Пенсионерка Смирнова может по возрасту выйти на отдых уже в две тысячи семнадцатом году. В этом году она заработала семьдесят баллов на пенсию, а за период, начиная с две тысячи пятнадцатого по две тысячи семнадцатый еще пять. Также она присматривала за двумя детьми полутора лет. За первого ребенка она получила один и восемь балла, а из второго уже три и шесть. В итоге у нее есть восемьдесят и четыре балла (фиксированная выплата равна пяти тысячи рублей, а стоимость пенсионного балла – сто рублей). В итоге получается: 5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 рублей;
  • Расчет пенсионного капитала — ПК = ПК1 + СВ + ПК2;
  • Расчет расчетного размера трудовой пенсии — РР = СтК х ЗС/ЗП х ЗСП.

Пенсионный калькулятор

Официальный калькулятор поможет вам правильно, а самое главное быстро рассчитать вашу будущую или пенсию ваших родителей. Также он учитывает следующие особенности:

  1. Фиксированный возраст;
  2. Льготы и так далее.

Заключение

Как вам уже стало понятно рассчитать пенсию не так то просто как кажется на первый взгляд. Очень важно учитывать все особенности и специфики. Ну а не запутаться в расчётах поможет специальный калькулятор.

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

Оставить комментарий

очиститьОтправить