Куда перевести накопительную часть пенсии - рейтинг надежности

+7 (495) 980-97-90 (доб. 948)  Москва

+7 (812) 449-45-96 (доб. 512)  Санкт-Петербург

+8 (800) 700-99-56 (доб. 339)  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Накопительная часть пенсии – куда перевести, рейтинг надежности НПФ

Сегодня при оформлении пенсионного обеспечения оказалось, что многие наши сограждане вправе рассчитывать исключительно на минимальный размер обеспечения, несмотря на большой трудовой стаж.

Расчет пенсии

Что же сегодня предлагается будущим пенсионерам? Это накопительная пенсия, имеющая следующие приоритеты:

  • Современный подход к решению дополнительного обеспечения людей преклонного возраста уже достаточно хорошо зарекомендовал себя и показал свою эффективность.
  • Выход на пенсию и возможность хорошо отдохнуть после напряженной трудовой жизни, позволить себе то, что стало вожделенной мечтой в течение нескольких десятков лет работы.
  • Взносы добровольного типа – это отличное подспорье для людей уважаемого возраста, которое позволяет отдыхать, лечиться, путешествовать и даже получать еще одно образование или профессию.
  • Благодаря государственному обеспечению обязательного характера взносов в ПФ РФ, нынешние условия позволяют рассчитывать на достойные суммы обязательного пенсионного обеспечения. А дополнительный фонд стал своеобразными приятными суммами, которые можно израсходовать просто на себя.
  • Мировая тенденция глобального старения населения и значительного уменьшения работоспособного населения приводит к тому, что распределительная система перестала себя оправдывать. Если еще несколько десятков лет на одного пенсионера приходилось пять – семь работающих в разных странах, которые могли обеспечить наполнение ПФ, то на сегодняшний день это 1,2 – 1,9 человека в экономически высокоразвитых государствах Европы и 2,8 -3,1 работающих в других.
  • Создание дополнительного фонда в начале трудовой деятельности молодого сотрудника позволяет компании обеспечить его достаток в преклонном возрасте и косвенно мотивировать на работу на одном и тем же предприятии или фирме.
  • Формирование накопительного пенсионного обеспечения в размере 6% начисленного ФОТ работающего предоставляет возможность использовать его как единовременный денежный транш или ежемесячную добавку к пенсии. Удобно, практично и весьма комфортно.

Пенсионная азбука и ее основные понятия

Обеспечение деньгами после выхода на заслуженный отдых является достаточно актуальным вопросом для самых разных возрастных категорий населения нашей страны.

Для того чтобы разобраться во всех нюансах, следует знать основные понятия азбуки современного пенсионного обеспечения:

  1. Администратором негосударственного ПФ называются юрлица, которые профессионально управляют фондом, имея на это лицензии.
  2. Специалисты, которые производят финансовый анализ рисков, потоков денег и объемов требуемых взносов. Сюда же относят категорию актуарных расчетов.
  3. Аннуитетом называют систему периодических пенсионных выплат.
  4. Ведомости по персонификации документ, составленный плательщиками взносов для того, чтобы фиксировать и распределять пенсионные средства в будущем.
  5. Хранителем негосударственного ПФ является система банковских учреждений, проводящих его депозитарные программы.
  6. Индивидуальная расчетная карта позволяет персонифицировать учет по каждому участнику накопительных проектов.
  7. Пенсионные схемы, система обеспечения и контрактов, активы ПФ и выплаты по накопленным средствам, взносы и учетные операции – все эти категории характеризуют деятельность фондов.
Кроме этого, одним из основных, базовых понятий является система обязательного и дополнительного денежного обеспечения по достижению определенного возраста и трудового стажа, который необходим для получения всех типов выплат, полагающихся по закону.

Законодательная база по разъяснению основных положений и денежного обеспечения состоит из комплекса актов, основным из которых является документ, введенный к исполнению 24 июля 2002 года за реестровым № 111-ФЗ. Пенсионный фонд РФ также обладает специализированными инструктивными материалами по всем данным вопросам.

Пути инвестирования пенсионной накопительной системы

Как инвестируются накопительные пенсионные фонды и откуда берутся их средства, которые впоследствии выплачиваются участникам этой удивительно мобильной, перспективной и направленной на обеспечение достойной жизни пенсионеров программы.

Никто не позаботится о собственном будущем, как сам человек, которому через определенный промежуток времени предстоит стать пенсионером.

Выход на заслуженный отдых после долгих лет напряженной работы, создание благополучия в семье и воспитание детей требует позаботиться о себе. А в нашем материальном мире все имеет денежный эквивалент.

Поэтому отечественная система пенсионного обеспечения построена по трехуровневому типу:

  • Уровень солидарного инвестирования в фонд по общеобязательному государственному пенсионному страхованию.
  • Инвестирования бюджет накопительной системы по общеобязательному государственному пенсионному страхованию.
  • Фонды инвестиций в негосударственное пенсионное обеспечение по добровольному методу.

Два последних типа являются добровольными накопительными инвестиционными бюджетами, из которых впоследствии граждане получают дополнительные средства.

Цель перевода накопительной пенсии в НПФ

Обеспечить собственную старость и не зависеть от разного рода обстоятельств и условностей, которые могут повлиять на благополучие и возможность обретать определенные выгоды, удобства, необходимые услуги. Разве это не благородная цель. Чувство уверенности крайне необходимо буквально каждому.

Несмотря на то, что в молодом, работоспособном возрасте нет необходимости задумываться об обеспечении будущего, крайне необходимо выбрать независимый накопительный фонд, куда можно перевести средства и гарантированно получить их в будущем.

Именно это и является основной целью процедуры выбора и перевода средств. Если все же оставить сумму, накопленную за годы добросовестного строительства своего будущего путем отчисления 6% ФОТ, то ПФУ переводит ее в состав общих средств страхового типа.

При этом может произойти следующее:

  1. Отсутствуют гарантии, что пенсионер сможет получить накопленные средства.
  2. Страховые пенсии не могут быть наследованы, поэтому родственники не имеют никакой возможности ее получить после смерти пенсионера.

Для этого необходимо серьезно и взвешенно подойти к выбору независимого фонда и провести его правильно. Как это сделать? Конечно, самым лучшим вариантом будет консультация с профессионалом – правоведом в области страхового обеспечения.

Но мы рассмотрим, как это сделать самостоятельно и с точки зрения каких критериев подходить к выбору надежного и солидного учреждения.

Как правильно выбирать НПФ

  • Доходность. Это категория, которая позволяет составить представление о том, насколько точно будут выполняться взятые перед клиентом обязательства. Анализ производится на основании данных за несколько предыдущих лет. Для того, чтобы ваша накопительная пенсия была обеспеченным типом выплаты, следует отдавать предпочтение фондам, имеющим уровень доходности, который всего на несколько порядков превышает инфляцию в стране.
  • Надежность. Годы, проведенные на рынке соответствующих услуг по обеспечению выплат гражданам. Срок десять и более лет позволяет фонду обрести большой опыт в сфере распоряжения накопленными средствами в течение спадов и экономических кризисов.

Самые надежные НПФ

По вышеприведенным характеристикам наиболее надежными являются следующие учреждения:

  • НПФ “Алмазная осень” был присвоен уровень надежности А+.
  • “Европейскому пенсионному фонду” присвоен рейтинг А++.
  • Независимому “Промагрофонду” за истекший год повышены характеристики на А++.
Оценочные мероприятия и анализ деятельности были проведены агентством “Эксперт РА” по состоянию на окончание первого полугодия текущего года. Большинство фондов закрепили за собой высокие рейтинги, а самые надежные значительно их повысили, что позволяет осуществить выбор в их сторону.

В завершение всего требуется акцентировать внимание, что идеальные во всех отношениях фонды не могут существовать. Выбор того или иного НФ по пенсионному обеспечению является исключительно индивидуальным вопросом. Тем не менее, здесь есть и общие черты.

Это взвешенность, аргументированность и основательная подверженность данными анализа на основании системного изучения объективных экономических показателей работы фондов.

Статья была полезна?
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
0,00 (оценок: 0)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий